ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ

·        ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ - ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ.

·        ΕΝΩΣΗ  ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ- ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ.

·        ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ - ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ.

·        ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ - ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ.

 

                                                                                             

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ.

  Αθήνα 2/5/2012

 

   ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ   

 

 

Αντιλαμβανόμαστε όλοι την κρισιμότητα των στιγμών, που βιώνουμε ως εργαζόμενοι στο Όμιλο ΔΕΗ και ως πολίτες αυτής της χώρας.

Περισσότερα...

 

1η ΜΑΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε pdf

Συναδέλφισες-συνάδελφοι
Βιώνουμε πρωτόγνωρες καταστάσεις ως εργαζόμενοι και πολίτες αυτής της χώρας.
Εργασιακά δικαιώματα τίθενται στην δαμόκλειο σπάθη και περικόπτονται.
Το δικαίωμα στην εργασία αποτελεί πλέον προνόμιο και όχι υποχρέωση για το πολιτικό σύστημα της χώρας.
Η 1η Μάη πέρα από ιστορική μέρα θύμησης, σήμερα όσο ποτέ άλλοτε αποτελεί προσκλητήριο ενότητας και αγωνιστικότητας για την καταπολέμηση:

Περισσότερα...

 

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ

 

Πραγματοποιήθηκε συνάντηση του προεδρείου της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ με τον πρόεδρο της ΔΕΗ κύριο Αρθούρο Ζερβό.

Στα πλαίσια της συνάντησης αναπτύχθηκαν απόψεις και προβληματισμοί για την σημερινή οικονομική κατάσταση της ΔΕΗ, το μέλλον της σε σχέση με την πώληση των μονάδων, των προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο διοικητικός κόσμος στην επιχείρηση, καθώς και για τις εξελίξεις με την υπογραφή Σ.Σ.Ε.

Σε σχέση με το τελευταίο εκφράστηκε η θετική άποψη εκ μέρους της Διοίκησης, για υπογραφή  της Σ.Σ.Ε. το συντομότερο δυνατό.

Στα ιδιαίτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος των Διοικητικών στη ΔΕΗ, όσον αφορά  με την έλλειψη προσωπικού κυρίως στην πρώτη γραμμή, μεταξύ των άλλων, από την συνάντηση καταλήξαμε ότι στο επόμενο διάστημα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα  και εν όψει Συλλογικής Σύμβασης στα εξής:

Περισσότερα...

 

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΤΑΥΤΕΚΩ

Σε σχέση με την επιστολή του σωματείου «Σπάρτακος»,  η οποία διενεμήθη υπηρεσιακά στο προσωπικό του ΤΑΥΤΕΚΩ και αφορούσε τις μισθολογικές δαπάνες του προσωπικού με την ένταξη του στον ΕΟΠΥΥ, αναφέρουμε τα εξής: 

Περισσότερα...

 

ΕΜΜΟΝΗ ΣΤΟ ΛΑΘΟΣ

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF

Με προηγούμενα δελτία τύπου καταγγείλαμε με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο, ότι η αλλαγή του ωραρίου θα σημάνει την καταστροφική λειτουργία για τη ΔΕΗ και το προσωπικό, αφού η επιβολή του 8-4 προέκυψε εξ’ αιτίας της αδυναμίας της ιεραρχίας να ελέγξει το προσωπικό στις κεντρικές υπηρεσίες!!!  αλλά και εξαιτίας των εμμονών και των εγωκεντρικών χαρακτηριστικών που διέθετε υψηλόβαθμο στέλεχος που διαχειριζόταν το ανθρώπινο δυναμικό.

Περισσότερα...